“穷人”就不应该创业 发表评论 到今年年底,距离 “大众创业、万众创新” 这个口号的提出就已经有一年零三个月了。这 400 多天里,我们都领教了或听说了太多戏谑的故事——在微博上,调侃北京的段子共有三大类,除了朝阳的群众、爆表的雾霾,就是中关村的创业咖啡馆。 就如同一边…… 阅读全文
打造工程师文化可以做的十件事 发表评论 我作为面试官最喜欢问工程师的问题是要告诉我在他们以前的公司,他们喜欢和不喜欢的关于工程师文化的事。我采访了很多人 - 其中许多来自顶尖高科技公司,如 Facebook,谷歌,亚马逊,Pinterest- 随着时间的推移,这种面试问题也…… 阅读全文
你一说这些话,我就知道你还嫩着呢! 发表评论 即便是新手,我们也有办法表现得老(niu)成(bi)一些,而这些,或许可以从避免不良用语开始。 我得请示一下上级 无论职位高低,你肯定有些事儿得上级来敲定的。就算是CEO,头上也还有个董事会呢。 但这并不意味着每番商讨的最…… 阅读全文
互联网人离开北上广深回到所在的二三线城市可以做些什么? 发表评论 作者:互联网运营那些事 其实想问这个问题很久了,有很多的朋友,他们年轻、有理想、有闯劲儿,在大北京横冲直撞、披荆斩棘,试图走出一条自己的康庄大道,但是理想很丰满,现 实很骨感,毕竟最终能在北京留下的只是极少数的人,一旦到了30大几,似…… 阅读全文
这个段子太牛了!要多看几遍!看看狮子怎么管理狼 发表评论 狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。 豹子灰溜溜的…… 阅读全文
情商在职场上到底有多重要 发表评论 在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。 然后呢?就没有然后了? 请先看几个例子 1、网上比较流行的一个段子: 一个朋友到大学教授家做客,恰好那天这位教授的儿子带着女朋友回…… 阅读全文
你的领导如果符合这9条标准,就值得追随! 发表评论 作者:吴强 屌丝逆袭最激动人心的例子,莫过于跟着马云的前台最后成了阿里巴巴副总裁。所以,干什么工作不重要,跟着谁干才重要。你的老板是个好老板,还是个不靠谱的老板?这是混职场的头等大事,不可不查! 我开过116场私董会,遇见的老…… 阅读全文
资质平庸的人该怎么办?震惊了无数人! 发表评论 天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢? 其实以大多数人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规…… 阅读全文
向黑道大哥学带人!一句“你信不过我吗?” 发表评论 日本作家向谷匡史在当记者时,跑过黑帮新闻。在他的印象中,黑道大哥在碰到不好带的小弟时,总是能够很有技巧地应付,甚至让对方心生敬畏、奋不顾身地为大哥做事。他认为,主管碰到难搞的部属时,不妨参照黑道老大是怎么“教小弟”的。 以下列举3…… 阅读全文
你是怎样失去好员工的,又该如何挽回他们? 发表评论 很多公司都存在员工不敬业的问题,一些成功的公司也不例外。WorkStride 市场总监 Meredith Falb认为员工敬业度降低是多重因素造成的,企业应该发现问题所在,并且找到合适的解决方案去解决这一问题。 每一位员工在刚入职…… 阅读全文
办公室站队的一地鸡毛 发表评论 2013年夏天,经过一个多月繁琐的面试,我跳槽进入一家总部在洛杉矶做投资的杭州分公司,负责新项目。入职第一天,心情很愉快,办公室宽敞,工作轻松,薪资不低,上无领导指手画脚,下无新人需要指导,仿佛找到了一个一辈子不用挪窝的萝卜坑。 …… 阅读全文
多少年该换一次工作 发表评论 我接到的绝大多数猎头公司电话,都是从领英这里摸过来的,我的档案特别简单,有点像一个逝世的干部,党和政府不想给很高评价但又不好意思,简单说几 句那种。不过看上去,我的简历还是蛮硬的,做过国家通讯社记者,一系列外资和民营企业品牌传播经历,现…… 阅读全文