【推特员工抗议马斯克裁员计划】财联社10月25日电，据媒体报道，社交媒体平台推特公司的员工内部正在传播一封公开信，抗议世界首富埃隆·马斯克解雇该公司75%员工的计划。推特员工在信中表示：“埃隆·马斯克计划解雇75%推特的员工，这将损害推特服务公众对话的能力。这种级别的威胁是鲁莽的，破坏了我们的用户和客户对我们平台的信任，是一种明显的恐吓员工的行为。”推特员工要求马斯克承诺，如果他的收购成功，将保持推特目前的员工人数。他们还要求马斯克不得因政治信仰而歧视员工，承诺公平的离职政策，并就工作条件进行更多沟通。
本作品（图文、音视频）由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系 yu.jianchun@qq.com
相关推荐
-
教育部规范中小学入学报名信息采集 严禁采集家长职务和收入信息
据教育部网站消息，为进一步健全公平入学长效机制，助推“双减”政策落地见效，营造促进学生健康成长的良好生态，近日，教育部办公厅印发《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》(以下…
-
最难的时候，刘强东姚劲波是怎么过来的？
投资人创业不在少数，但看人家干和自己亲自干，终究是两种滋味。51用车创始人李华兵曾是一名投资人，亲眼见证过姚劲波和刘强东的创业过程。当他创业拿到雷军投资，他认为已经爬到塔尖。“…
-
盘点最缺人职位，“钱途”最佳参考
转眼又一年毕业季过去了，今年是不是“更难求职季”呢？根据相关部门统计，2015年应届毕业生人数高达749万人次，相比去年增加了22万人。局势似乎比去年更加严峻，对此，教育部也早在2…
-
公司发展了，我被淘汰了
公司发展了，对员工来说是好事，不仅岗位职责更加分明、细化，工资和福利也会相应提升，未来的事业发展机会也会随之增多。然而Ruth的境遇恰恰相反，公司逐渐壮大，她一个“老资格”员工的地…
-
工作中学会这五个处事技巧，你的人际关系会越来越好
一个人要想在职场中有好的发展，能够轻松立足在职场中，就必须让自己有点城府才行，因此大家需要在职场中，学习一些与同事相处的技巧，既能在职场中保护自己，又不会损坏与同事们之间的关系，下…
-
为什么年过30就开始发慌 你知道具体原因吗
年过30就开始发慌？主要是因为家庭、妻子、工作、孩子等情况导致的，如果你没有一定的工作收入，心情更加郁闷，而且就会开始乱想了。其实有人就会好奇的问，为什么年过30就开始发慌呢？ 其…
-
苏翊鸣教练恳请终止批评裁判
新华社河北崇礼2月10日电（卢星吉、李丽、张云龙）针对苏翊鸣参加的北京冬奥会单板滑雪男子坡面障碍技巧决赛中的打分争议，苏翊鸣教练佐藤康弘通过公开信表示，他和苏翊鸣理解实时打分的困难…
-
新东方辞退拒绝调岗员工被判赔38万
天眼查App显示，近日，北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审文书公开。 文书显示，新东方以葛某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，未到新岗位报到为由解除劳动…
-
我为什么要辞职去卖肉夹馍 100天销售20万个肉夹馍
导读：五道口小店西少爷有着100天销售20万个肉夹馍的纪录。你或许很难想象，这家店是放弃BAT工作的三个二十几岁的年轻人开起来的。在北京 五道口的搜狐、网易大厦旁边，一个挂着红色招…
-
产品经理如何应对：这个功能别人都有了
前两天，被问了一个老生常谈的问题，觉得可以再说说。 那就是，编辑/运营的跑来说： “你看，别人都有这个功能了，我们为什么还没有?” “我们网站为什么要加啊?” “因为人家都有啦。”…
